9月12日，公司“賡續紅色血脈，凝聚奮進力量——我與企業共成長”主題演講比賽圓滿舉辦。來自化工板塊各崗位的16位選手以演講抒發心聲、用真情傳遞力量，集中展示了新時代青年職工昂揚向上的精神面貌，激勵全體干部職工與企業同呼吸、共命運，凝聚起攻堅克難、共同奮進的信心與力量。為進一步激發廣大職工的愛黨愛國愛企熱情，公司將對優秀獲獎作品進行系列展播。

本期展播的是決賽三等獎獲得者賈蕊萌的演講作品。

“各位旅客朋友們大家好，前方到達站是米脂……”，暮色暗沉時，迎著月色，我踏上了這片陌生的土地，耳邊似乎還回想著親人的不舍與叮囑，但隨即而來的，是面對來到一個陌生地方的無措。帶著這樣的懵懂而又緊張的心情，就這樣，我孤身一人來到了金泰氯堿。

入職、培訓、被分配到部門，再到此刻，不知不覺，已滿兩年。700天來，從最開始的對化工行業一竅不通，到慢慢了解現場、能夠簡單辨識設備，但最重要的，是作為文秘在崗位上的成長和歷練，也很榮幸能和金泰氯堿這座有著二十多年歷史的老企業一起經歷了就地改造這件浴火淬煉、涅槃重生的大事。

一開始，對我而言，就地改造還是一個陌生的詞語，尚不能感悟到這四個字背后蘊含的內容。直到我對這個企業了解的越來越深，工作中掌握的信息越來越多，才愈發體會到——為什么領導們會反復說“就地改造”對金泰氯堿是一件生死存亡的大事。這短短四個字，背后有千鈞重。一方面，是自被定為“關閉退出”以來企業上下多番努力的改變成果，是一家二十多年的重化工企業順應時代發展的轉型之路；另一方面，我看見的是各項檢查組督導檢查時，公司反復的承諾，是金泰人全力以赴的拼搏和上下一心的團結，是現場施工期間所有人冒著寒風夜以繼日、加班加點的堅守，是一臺臺新設備的挺立、氯氣儲罐的拆除、中央控制室的拔地而起……在進入現場施工的2024里，金泰氯堿人克服了邊生產邊改造的困難，迎難而上、倒排工期、掛圖作戰，如愿按期完成改造任務和生產任務，為企業進一步發展壯大爭得生機。在這個過程中，我也深刻體會到了金泰人獨有的“三實”文化。

最開始接觸到“三實”文化，是在準備筆試時，打開公司官網時看到的內容。很快，“做人誠實，做事扎實，作風樸實”便化為了答卷上的十二個字。在當時，初入社會、即將步入職場的我還不能理解到企業核心價值觀的重要性。而在這兩年，透過一個個取得項目推進成果的稿件和一篇篇刻畫一線人物、書寫一線事跡的金泰故事中，我切實體會并感受到了它的熱情的呼吸和跳動的脈搏。或許不曾見過面，但早在文字躍動時，記憶比我更早認出他們——有動力分廠的“牛氣班組”、有熱電分廠的“神雕俠侶”“兩明明”“堅挺的機爐雙核”、有公司中的“斜杠青年”、守護公司鐵路專用線的安全衛士和守好渣場的渣庫團隊……在這些故事中，我認識了電解DCS大拿宋靜、機務檢修組中“上陣父子兵”的周書臣和周波、嚴把公司質檢關口的宋巧麗、榮獲集團“一線崗位標兵”的大班長陳帥……他們正是金泰人無私奉獻、默默耕耘、專精于業務的代表。在二十年的歷程中，金泰人始終用實際行動踐行著“做人誠實，做事扎實，作風樸實”的價值觀，他們用奮斗擦亮人生底色，用務實盡顯實干擔當，用精益求精筑牢匠心，在不同的崗位上為企業發展貢獻出自己的點滴力量。

回首往昔，師長和父母的殷切期盼和叮囑仿佛就在昨天，轉眼間是700多天的飛逝。如今，我也早已和金泰同呼吸、共命運，深深扎根在名為金泰的大平臺上，汲取著來自各方的教誨并化為成長的養分。在這里，我開啟了人生的新階段，實現了由學生到職場的轉變。未來，我也將繼續前行，在金泰這篇沃土中，不斷提升自己、努力向陽而生，與化工板塊一同行穩致遠、茁壯發展，共同描繪高質量發展的宏偉畫卷！